Het avontuur van de ICCI‑IBR‑Prijzen, dat in 2022 van start ging, komt ten einde. Het ICCI en het IBR richten hun inspanningen voortaan op de organisatie van stages bij bedrijfsrevisorenkantoren. Een bewuste keuze, resoluut gericht op de aantrekkelijkheid van het beroep.
In 2022 werden de ICCI‑IBR‑Prijzen gelanceerd om academische excellentie in de kijker te zetten en ons beroep dichter bij de academische wereld te brengen. Drie jaar later sluiten we dit mooie avontuur af, met dankbaarheid voor de studenten, de promotoren, evenals de juryleden die dit initiatief hebben gedragen.
Wij danken van harte iedereen die de ICCI‑IBR‑Prijzen sinds hun lancering heeft ondersteund en nodigen u uit om kennis te nemen van de bekroonde scripties van de twee laatste edities, 2023‑2024 en 2024‑2025.
Dit hoofdstuk wordt afgesloten om strategische redenen: onze energie concentreren daar waar de impact het meest concreet en onmiddellijk is voor de toekomstige generatie auditors. Deze koers sluit aan bij de beslissing van het IBR om de inspanningen te richten op de organisatie van stages voor studenten, met als doel hen op het juiste moment in hun opleiding praktijkervaring te bieden.
Van erkenning naar ervaring: een stap dichter bij het beroep
De prijzen hebben hun rol vervuld: kwaliteitsvol onderzoek in de kijker zetten en jonge talenten een podium bieden. Morgen willen we een stap verder gaan – studenten de kans geven om audit van binnenuit te beleven, binnen bedrijfsrevisorenkantoren en bij het IBR, via flexibele stages die goed worden begeleid en afgestemd op de academische vereisten.
Concreet engageert het ICCI zich, bovenop bestaande initiatieven her en der, voor de uitbouw van een stagesysteem dat is opgevat “voor en met” het werkveld: centralisatie van de aanbiedingen van de bedrijfsrevisorenkantoren, beschrijving van de vereisten, timing en duur die afgestemd zijn op de universitaire kalender.
Deze dynamiek kadert in onze ambitie om de banden met de academische wereld te versterken en het beroep beter bekend te maken bij gemotiveerde studenten uit verschillende faculteiten.
Een gestructureerde dialoog met universiteiten en hogescholen
Omdat de kwaliteit van een stage vooraf wordt opgebouwd, zijn wij via het bestuursorgaan van het ICCI gestart met het verzamelen van relevante informatie voor de verschillende universiteiten en hogescholen in het land. Zo zorgen wij er bijvoorbeeld voor dat per academische instelling één contactpersoon wordt aangeduid om de kalenders te coördineren en de pedagogische verwachtingen op elkaar af te stemmen.
Onze doelstelling is om een pagina op de website van het ICCI te voorzien en bij te vullen. Deze pagina is bestemd voor studenten, centraliseert de stageaanbiedingen en maakt het mogelijk om studenten in contact te brengen met de bedrijfsrevisorenkantoren.
Dankzij de evenwichtige samenstelling van zijn bestuursorgaan — met een gelijke vertegenwoordiging van bedrijfsrevisoren en academici — en de betrokkenheid van de Jongerenraad van het IBR, beschikt het ICCI over een ideale voedingsbodem om een echt stages-ecosysteem te ontwikkelen, ten dienste van de studenten en van het beroep.
Bruggen bouwen tussen campussen en kantoren
Vandaag nodigen wij u uit om dit nieuwe hoofdstuk samen met ons te schrijven: bedrijfsrevisorenkantoren, bedrijfsrevisoren, docenten, ambassadrices en ambassadeurs van het beroep, en studenten.
Aarzel niet om ons uw interesse kenbaar te maken, ideeën voor te stellen, uw mogelijkheden tot onthaal mee te geven, evenals uw verwachtingen op pedagogisch en ervaringsvlak. Hiervoor bestaat één enkel adres: info@icci.be.
Laten we samen van stages een brug maken tussen campussen en kantoren, en de volgende generatie de middelen geven om een veeleisend beroep te ontdekken en uit te oefenen — veeleisend, zeker, maar vooral zinvol, rijk, gevarieerd en boeiend!