Auteur(s)

Patrick Van Impe

Voorzitter van het IBR

30-01-2025
4 min.

Beste lezer van de TAA,

Allereerst wens ik u een voorspoedig en succesvol nieuwjaar. Het begin van een nieuw jaar is traditioneel een moment van reflectie en vooruitblik, en het is mijn genoegen om enkele belangrijke ontwikkelingen en uitdagingen die ons beroep aangaan, met u te delen. Ik heb voor u een vijftal boodschappen.

Goedkeuring van de Belgische wet tot omzetting van de CSRD

Het belangrijkste nieuws van het afgelopen jaar was uiteraard de goedkeuring van de Belgische wet tot omzetting van de CSRD. Het IBR heeft bij de beleidsmakers aangedrongen op de vertaling van de EU-richtlijn in nationale wetgeving omwille van de rechtszekerheid die dit biedt voor de grootste bedrijven die binnen enkele maanden hun duurzaamheidsrapport volgens de nieuwe regels zullen moeten afleveren. Ook voor de bedrijfsrevisoren die in een eerste tijd exclusief zijn aangewezen voor de uitvoering van wettelijke assurance-opdrachten op duurzaamheidsrapportering, is dit van het allergrootste belang. Dit is geen kleine stap, dit is een gamechanger.

Transparantie en verantwoordelijkheid zijn hoekstenen van het vertrouwen in de economie. Deze wetgeving benadrukt het belang van assurance van duurzaamheidsrapportering als een essentieel onderdeel van goed bestuur. Het IBR waardeert de politieke moed van de federale regering in lopende zaken en kijkt ernaar uit om samen met het ITAA en andere belanghebbenden in het algemeen belang.

Assurance: een vak apart

Schoenmaker, blijf bij je leest” is een oud spreekwoord dat in de discussie over wie zogenaamde contractuele of vrijwillige assurance-opdrachten in de waardeketen mag uitvoeren actueler is dan ooit. Assurance verlenen is een vak dat gedreven wordt door expertise, ervaring en een rigoureuze deontologische code. Het is daarom essentieel dat dit werk wordt uitgevoerd door professionals die deze kwaliteiten bezitten. Het openstellen van dergelijke vrijwillige assurance-opdrachten in de waardeketen voor andere beroepen zolang ze maar een deontologische code hebben, zoals advocaten, maar ook architecten en bijvoorbeeld psychologen – hoe respectabel deze ook zijn – brengt risico’s met zich mee. Ervaring in beoordelingsopdrachten is een noodzakelijke pijler om de kwaliteit en betrouwbaarheid van de contractuele assurance-opdracht te waarborgen. Ik lanceer dan ook bij deze een oproep aan het ITAA om samen de beleidsmakers van deze evidentie te overtuigen.

Toegang tot het beroep: uitdagingen en kansen

Het aantrekkelijk maken van het beroep blijft een uitdaging, zowel nationaal als internationaal. De ‘war on talent’ vraagt om een frisse kijk op de toegang tot het beroep. We moeten de lat hoog houden, maar absoluut vermijden dat ‘goldplating’ onnodige hindernissen opwerpt. Een efficiënte, hedendaagse aanpak van regelgeving is cruciaal om jong talent aan te trekken . Het beroep van bedrijfsrevisor is dynamisch, uitdagend en van groot maatschappelijk belang – laten we die boodschap duidelijk en krachtig blijven uitdragen.

Hervorming van de auditrichtlijn

Een komende hervorming van de Europese auditrichtlijn, die momenteel op de agenda van de Europese Commissie staat, zal ons de kans geven om de verantwoordelijkheden van verschillende spelers – governance, toezicht en externe audit – opnieuw in evenwicht te brengen. Het is essentieel dat deze hervorming rekening houdt met de praktijk en de uitdagingen waarmee bedrijfsrevisoren dagelijks worden geconfronteerd. Als beroepsorganisatie zullen we ons blijven inspannen om een constructieve bijdrage te leveren en te zorgen voor een kader dat effectief bijdraagt aan het marktvertrouwen en de economische stabiliteit.

Samen sterk voor de toekomst

Ten slotte wil ik ook oproepen om ons allemaal samen te engageren voor een sterk maatschappelijk project voor de toekomst. Het IBR en het ITAA hebben al bewezen dat ze samen sterk staan, maar dit is geen tijd om stil te staan. De uitdagingen van morgen, zijn recht evenredig met de opportuniteiten. Door samen te werken, kunnen we het maatschappelijk vertrouwen in onze beroepen verder versterken en de transparantie in het bedrijfsleven naar een hoger niveau tillen.

Ik wens u allen een succesvol en gezond 2025.