De internationale boekhoudkundige norm IAS 19 – Employee Benefits beschrijft de regels voor
opname in de jaarrekening van de verplichtingen en kosten, met betrekking tot personeelsbeloningen,
evenals de bijkomende informatie die moet worden verschaft in deze context.
De norm behandelt vier categorieën van personeelsbeloningen, met name korte termijn voordelen,
voordelen na uitdiensttreding, andere lange termijn voordelen en ontslagvergoedingen.
IAS 19 is specifiek van toepassing op pensioenplannen hetgeen, afhankelijk van het type van
pensioenplan en de gebruikte financieringsmethode, tot significante aanpassingen in de jaarrekening
van een onderneming kan leiden.
Er wordt ruim aandacht besteed aan de belangrijke recente evoluties op dit gebied.
Tijdens het seminarie wordt een algemene introductie gegeven van IFRS 2 – Share-based Payment.
Meer bepaald wordt er dieper ingegaan op de definitie van een op aandelen gebaseerde
betalingstransactie, de verschillende vormen van op aandelen gebaseerde betalingen (equity settled,
cash settled en share-based payment transactions with cash alternatives) en hun respectievelijke
boekhoudkundige verwerking.